Арест и Стадии применения силы

Часть 3

Арест

Арест — это разновидность уголовного или административного наказания, при котором лицо лишается свободы на срок, предусмотренный законодательством.

Арест производится только если вина подозреваемого была доказана в ходе следственных действий. Вынесение ареста — это не самостоятельное решение, а следствие достаточных и надлежащих доказательств.

Финальная процессуальная мера лишения свободы, которая может последовать только после задержания, строгого документального оформления, соблюдения всех прав задержанного и предъявления исчерпывающих доказательств его вины.

Последовательность действий при аресте

1

Предъявление удостоверения

Сотрудник, осуществляющий арест обязан предъявить документ, удостоверяющий служебное положение, нашивку, жетон или служебный бейдж подозреваемому. Если арестует сотрудник, совершивший задержание, и удостоверение предъявлялось во время задержания, это действие можно пропустить.

2

Вторичный обыск

Производится вторичный обыск подозреваемого. При этом изымаются все нелегальные элементы, оружие, спецсредства, выявленные при первичном или вторичном обыске. Если первичный обыск не был произведён, можно инкриминировать дополнительные статьи УАК, связанные с хранением нелегальных предметов

3

Разъяснение оснований ареста

Сотрудник обязан озвучить номера статьи (или статей) Уголовно-административного кодекса, по которым производится арест. Это обеспечивает понятность и прозрачность мотивации задержания

4

Оформление ареста

Заполняется соответствующий бланк ареста, после чего подозреваемый официально заключён под стражу в соответствии с наказаниями, установленными УАК

Стадии применения силы

Суть этих стадий — чёткая градация допустимых мер, которые сотрудники государственных силовых структур вправе применять к нарушителям, соблюдая строгий порядок и отчитываясь за каждое своё действие

1️⃣ Присутствие Сам факт присутствия сотрудника при исполнении обязанностей может пресечь мелкие нарушения. Часто достаточно появления госслужащего в форменной одежде или с видимым опознавательным знаком. Расстегивание кобуры, извлечение оружия или спецсредств может также относиться к этой стадии.

2️⃣ Приказ Сотрудник отдаёт законное, исполнимое распоряжение. Может дать предупреждение о последствиях неисполнения. Для некоторых ситуаций (требование о документах, выходе из машины, оплате штрафа и др.) по закону необходимо выдержать паузу не менее 10 секунд.

3️⃣ Применение физической силы Если приказ не подействовал — сотрудник может физически воздействовать: заламывать руки, удерживать силой. Но только если иные меры оказались неэффективны.

4️⃣ Применение специальных средств Следующий уровень — применение спецсредств: наручников, тазеров, резиновых пуль и т. д. Они используются только при невозможности иных мер, и всё ещё не должны угрожать жизни.

5️⃣ Применение огнестрельного оружия Самая последняя и крайняя мера. Применяется только при реальной угрозе жизни сотрудника или гражданскому, либо в строго определённых случаях (например, остановка транспорта, подавление вооружённого сопротивления). Запрещено использовать оружие при скоплении людей для предотвращения случайных жертв.*

*Исключение: Агенты государственной силовой структуры Federal Investigation Bureau - ст.13.2 Закон О регулировании оборота оружия, боеприпасов и спецсредств.

При некоторых преступлениях, влекущих арест, сотрудник по закону может пропустить первые три стадии и сразу перейти к четвёртой (спецсредства) или, при явной угрозе жизни, — к пятой (огнестрельное оружие)

Любое нарушение порядка применения этих стадий может служить основанием для дисциплинарных или даже уголовных последствий в отношении сотрудника.

Чем ниже стадия, тем предпочтительнее с точки зрения закона. Каждый переход к более жёсткой мере требует веского основания, фиксируется и подлежит последующему контролю!